2018年初为了让各位小伙伴进一步释放出强大的“洪荒之力”，也为了进一步做好公司的人才储备，唐山骏楠有限公司于2018年1月6日成功举办业务主管竞聘演讲活动。
本次活动的举办宗旨：为适应公司发展需要，为员工提供一个展示自我的平台，进一步拓展员工晋升渠道，打开符合任职资格尚未走上业务主管的优秀员工的晋升通道，做好公司国际贸易事业部和终端事业部的团队建设。
本次活动主要分为以下几项：
一、全体员工轮流自我介绍，与新加入公司的小伙伴相互认识。随着骏楠业务的逐渐增多，团队也日益强大起来，希望骏楠大家庭的小伙伴们团结友爱，共同进步。
二、公司总经理宋艳春女士介绍公司组织框架以及未来三年的战略发展方向。
宋总表示2018年公司将进一步扩展业务，前方市场开拓系统增加为五个部门分别为：终端事业部、带钢事业部、国际贸易事业部、期货事业部、钢坯事业部。后端支持服务系统增加为五个部门分别为：运营部、人事行政部、采购部、财务部、客服部。各部门做好团队建设分工以及员工晋升渠道机制，接下来宋总介绍了未来三年的战略发展方向，我们相信骏楠会越来越好。
三、业务主管竞聘演讲活动开始，7名竞聘者结合日常工作的经历，讲述了工作心得，阐述了自己今后竞聘成功工作的思路和工作目标，让人大开眼界，成熟的工作经验也为7名优秀员工打开了新世界的大门。接下来全员投票，经投票结果及领导商议7名优秀员工集体竞聘成功，恭喜7为业务主管竞聘成功。接下来全体业务员投票选择了自己想要跟随的业务主管。希望各位业务主管不辱使命带领自己的小团队2018年为公司为自己创造佳绩。
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